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      2024-06-19
      199次
      產業園運營事業部總監
      8千-1萬2/月
      江西省人力資源開發研究院
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      基本信息
      工作性質全職
      招聘人數1人
      招聘部門不限
      學歷要求本科
      工作經驗不限
      年齡要求40歲
      其他待遇說明五險一金、三節福利、年度體檢
      工作地點南昌市東湖區南昌市東湖公證處(江西省/南昌/紅谷灘區)
      聯系方式
      聯系人:揭女士  ( 聯系我時,請說是在撫州人才網上看到的 )     郵箱:
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      職位描述
      崗位職責:

      1. 方案編寫與規劃:負責產業園的方案編寫工作,包括運營策略、發展規劃和項目提案等,確保方案的創新性和可行性。

      2. 多園區統籌運營:對多個園區進行統籌管理,確保各園區運營的協調性和效率,實現資源的優化配置。

      3. 政策對接與落實:與政府相關部門保持緊密溝通,負責政策的對接、落實以及項目申報工作,確保政策優勢的最大化利用。

      4. 數據統計與分析:負責產業園的數據統計工作,通過數據分析為決策提供支持,優化運營策略。

      5. 品牌建設與推廣:組織并協調各類創業大賽、論壇、交流活動,加強園區品牌建設,提升園區知名度。

      6. 招商工作:協助開展招商工作,吸引優質企業入駐,促進產業園的經濟發展。

      7. 前期工作協助:在拓園前期,協助完成市場調研、選址評估、規劃設計等工作。

      8. 經營指標達成:在項目負責人的帶領下,完成產業園的各類經營指標,推動產業園的持續發展。

      任職要求:

      1. 教育背景:本科及以上學歷,專業不限。

      2. 溝通能力:具備出色的文筆和溝通能力,能夠高效地進行內外部協調和溝通。

      3. 應急處理能力:能夠應對突發事件,具備危機管理能力。

      4. 學習能力與責任心:具有較強的學習能力和高度的責任心。

      5. 行業經驗: 優先考慮具有產業園、孵化器、眾創空間或其他實體園區運營經驗的候選人。

      6. 專業知識:具備財務、法律、金融、科技服務等領域的基本知識,以及項目管理和企業運營管理的工作經驗。

      7. 招商能力:具備招商工作的相關經驗和能力,能夠吸引并維護企業關系。

      薪資待遇:
      - 月薪:具體根據候選人資歷和能力面議。
      - 獎金:年底根據個人業績和公司整體業績發放獎金。
      - 福利:五險一金、三節福利、年度體檢等。

      工作地點: [南昌,接受省內階段性外派出差]
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      |三至五年|本科
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